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Für Unternehmen

Für unsere Kunden versuchen wir als externer Partner die geeigneten Persönlichkeiten zu finden. Aus diesem Grund sehen wir uns ganz klar als echtes Teammitglied der Fachabteilungen und der Human Resources-Abteilungen unserer Kunden. Um die geeigneten Kandidaten zu finden, reicht keine generalistische Ausschreibung. Wir möchten unsere Partnerunternehmen mit all Ihren Facetten kennenlernen. Nur wenn wir verstehen wie Bereiche/Abteilungen und Teams funktionieren und wir aufgezeigt bekommen, welche Erwartungen an potentielle Bewerber gestellt werden, sind wir in der Lage die geeigneten Kandidaten zu finden.

Wir arbeiten mit nationalen und internationalen Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen bei der digitalen Transformation zusammen. In diesem Gesamtkonstrukt unterstützen wir unsere Partner bei der Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften in der IT. Egal ob Software Tester, -Entwickler,- Architekt, Agile Coach, Produkt Manager oder CTO.

Wir unterstützen Sie langfristig bei der zeitgerechten Besetzung von Fach- & Führungskräften im Bereich der Festanstellung und dem Einsatz von Freelancern im klassischen Projektgeschäft. Wir analysieren mit Ihnen gemeinsam die aktuelle Situation und erarbeiten eine auf Sie angepasste Strategie.

Am Anfang jedes neuen Projekts steht die Analyse und detaillierte Qualifizierung der aktuellen Situation. Mit dieser Einschätzung erarbeiten wir zusammen eine passende Strategie für Ihre Suche. Nur so sind wir in der Lage für Ihr Bedürfnis die passende Lösung zu entwerfen, um die gesteckten Ziele mit einem hohen Anspruch an Qualität und Zeit zu realisieren.

Durch unsere über 25-jährige Erfahrung verfügen wir über ein großes nationales und internationales Netzwerk, das wir stetig ausbauen. Dazu setzen wir auf klassische Wege wie die direkte Ansprache & Headhunting.